Tujuan Dari Penilaian Kinerja

Tujuan Dari Penilaian Kinerja ~ Penilaian kinerja karyawan merupakan suatu kegiatan yang dilakukan oleh sebuah perusahaan untuk mengetahui dan menilai kecakapan dan kemampuan karyawan tersebut dalam melakukan suatu pekerjaan atau tugas yang diberikan serta hasil dari pekerjaan yang diberikan tersebut. Setiap perusahaan pasti melakukan penilaian kinerja terhadap karyawannya tanpa terkecuali,