Manajemen : Pengelolaan, Pengendalian, dan Pengaturan
Pengertian Manajemen secara umum yaitu keseluruhan proses pengaturan,
pengelolaan dan pengendalian semua potensi organisasi dalam rangka
optimalisasi pencapaian tujuan.
Pengertian Manajemen menurut Dr.Makarita yaitu proses pengelolaan yang
dijalankan oleh sebuah organisasi dengan memanfaatkan potensi organisasi
semaksimal mungkin untuk pencapaian tujuan.
Pengertian Manajemen menurut O.Donnel & H.Kontz yaitu upaya pencapaian
tujuan organisasi yang dilakukan melalui dan dengan orang lain melalui proses
kerjasama.
Potensi organisasi yang digunakan untuk optimalisasi mencapai tujuan terdiri dari 5M+1T, yaitu:
l. Man
2. Money
3. Materi
4. Method
5. Machine
6. Time
HUBUNGAN ORGANISASI DENGAN MANAJEMEN
Organisasi
Manajemen
Leadership/Pemimpin
Decision Making
(Membuat Keputusan) +
Human Relatiomship
Gambar diatas menunjukan bahwa akativitas manajemen di wadahi oleh organisasi bahkan manejemen menjadi mesin penggerak roda organisasai, dalam menjalankan roda organisasi manajemen dkendalikan oleh proses kepemimpinan, yang bertanggung jawab mengatur , memgelola dan mengendalikan semua langkah organisasi untuk mencapai tujuan. Sebagai panduan bagi pemimpin dalam melakukan tugas sehadi-harinya, dia berpegang pada keputusan atau kebijakan yang berlaku dalam organisasi tersebut, maka menjadi suatu keharusan pemimpin dituntut mampu mengambil keputusan yang dapat mengakomodir atau menyenangkan semua pihak, semuanya itu akan dapat diperoleh dengan baik, jika semua unsure dalam organisasi tersebut melalkukan inter aksi , k,omunikasi atau human relationship sehingga semua pihak yang terlibat merasa bertanggung jawab disesuaikan dengan peran yang di milikinya.
0 Comment: